आर्थिक सर्वेक्षण में कहा गया है कि SHG का महिलाओं पर आर्थिक, सामाजिक और राजनीतिक रूप से सकारात्मक प्रभाव पड़ा है, उन्हें विभिन्न तरीकों से सशक्त बनाया गया है। छवि केवल प्रतिनिधित्व उद्देश्य के लिए। | फोटो क्रेडिट: बिस्वरंजन राउत
ग्रामीण भारत में कृषि में कार्यरत 75% महिला श्रमिकों के साथ, खाद्य प्रसंस्करण जैसे संबंधित क्षेत्रों में उनके लिए कौशल बढ़ाने और रोजगार सृजित करने की आवश्यकता थी, और स्वयं सहायता समूह (SHG) इसमें महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं, आर्थिक सर्वेक्षण 2023 कहा है।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि SHGs की परिवर्तनकारी क्षमता को COVID-19 महामारी के दौरान उनके द्वारा निभाई गई प्रमुख भूमिकाओं द्वारा उदाहरण दिया गया है। एसएचजी ने मास्क, सैनिटाइजर और सुरक्षात्मक गियर बनाने में आगे बढ़कर नेतृत्व किया। उन्होंने महामारी के बारे में जागरूकता भी पैदा की, उदाहरण के लिए झारखंड की ‘पत्रकार दीदियों’ ने केरल में फ्लोटिंग सुपरमार्केट जैसे आवश्यक सामान वितरित किए, उत्तर प्रदेश में प्रेरणा कैंटीन की तरह सामुदायिक रसोई घर चलाए और कृषि आजीविका का समर्थन किया।
इसमें कहा गया है कि SHG का महिलाओं पर आर्थिक, सामाजिक और राजनीतिक रूप से सकारात्मक प्रभाव पड़ा है, उन्हें विभिन्न तरीकों से सशक्त बनाया गया है जैसे कि पैसे को संभालने, वित्तीय निर्णय लेने, बेहतर सामाजिक नेटवर्क, संपत्ति के स्वामित्व और आजीविका विविधीकरण के साथ परिचित होना।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि महामारी सहित संकटों के दौरान उनके लचीलेपन और लचीलेपन के प्रदर्शन को लंबे समय तक चलने वाले ग्रामीण परिवर्तन के लिए नियमित करने की आवश्यकता है।
भारत में लगभग 1.2 करोड़ एसएचजी हैं, जिनमें से 88% महिलाएं हैं। एसएचजी की सफलता की कहानियों में केरल में कुदुम्बश्री, बिहार में जीविका, महाराष्ट्र में महिला आर्थिक विकास महामंडल और हाल ही में लूम्स ऑफ लद्दाख शामिल हैं।
एसएचजी बैंक लिंकेज प्रोजेक्ट (एसएचजी-बीएलपी), जिसे 1992 में शुरू किया गया था, दुनिया की सबसे बड़ी माइक्रोफाइनेंस परियोजना बन गई है। हितधारकों के सक्रिय सहयोग से, SHG-BLP 31 मार्च, 2022 तक ₹47,240.5 करोड़ की बचत जमा राशि वाले 119 लाख SHG के माध्यम से 14.2 करोड़ परिवारों और ₹1,51,051.3 करोड़ के संपार्श्विक-मुक्त ऋण वाले 67 लाख समूहों को कवर करता है।
आर्थिक सर्वेक्षण में यह भी कहा गया है कि ग्रामीण महिला श्रम बल भागीदारी दर (FLFPR) में 2018-19 में 19.7% से 2020-21 में 27.7% की उल्लेखनीय वृद्धि हुई थी। इसका श्रेय महिलाओं के समय को मुक्त करने वाली बढ़ती ग्रामीण सुविधाओं और वर्षों में उच्च कृषि विकास को दिया जा सकता है।
हालांकि, यह नोट किया गया कि कामकाजी महिलाओं की वास्तविकता को अधिक सटीक रूप से पकड़ने के लिए आवश्यक सर्वेक्षण डिजाइन और सामग्री में सुधार के साथ भारत की महिला एलएफपीआर को कम करके आंका जा सकता है।
सर्वेक्षण में कहा गया है, “मापने के काम के क्षितिज को व्यापक बनाने की जरूरत है, जो रोजगार के साथ-साथ उत्पादक गतिविधियों के पूरे ब्रह्मांड का गठन करता है।”
नवीनतम अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के मानकों के अनुसार, उत्पादक कार्य को श्रम बल की भागीदारी तक सीमित करना संकीर्ण है और केवल उपाय ही बाजार उत्पाद के रूप में काम करते हैं। इसमें महिलाओं के अवैतनिक घरेलू कार्य का मूल्य शामिल नहीं है, जिसे व्यय-बचत कार्य जैसे जलाऊ लकड़ी इकट्ठा करना, खाना बनाना, बच्चों को पढ़ाना आदि के रूप में देखा जा सकता है, और यह घरेलू जीवन स्तर में महत्वपूर्ण योगदान देता है।
सर्वेक्षण में कहा गया है कि श्रम बाजार में शामिल होने के लिए महिलाओं के लिए स्वतंत्र विकल्प को सक्षम करने के लिए लिंग आधारित नुकसान को कम करने की और भी महत्वपूर्ण गुंजाइश है।